私と話をしてみませんか？
まずは履歴書をお待ちしています。
株式会社なかや旅館 代表取締役の阿部 剛（あべ つよし）といいます。
このページをご覧いただいたことに、まずは心から感謝します。ありがとうございます。
結構ボリュームのある当社の採用情報サイトですが、特に「文章読むの苦手なんだよな…」という方は、 他のページはサラッと目を通すくらいにして、履歴書など必要な書類を送ってみてください（詳しくはこちらのページをご覧ください）。まずは私と直接会って話をしましょう。そこから見えてくる未来もあると思います。
「夢を持て」と言われるけれど…
現代は、目標や自分の求めるヴィジョンが見えにくくなっている時代だとよく言われますが、その一方で「目標や夢を持つことが大切だ」的なことを目にするのも珍しくありません。
けれど、本当に目標やヴィジョンを明確に捉えている人なんてどれだけいるのでしょう？ 本当は、それらを的確に認識している人の方が少ないのではないでしょうか？
目標を設定し、イチローのように定めた目標に向かって生きていける「目標達成型」のタイプの人も確かにいますが、では「なりたい自分や自分の夢がよく分からない」という人は「ダメ」なのでしょうか？
私自身、一時はずいぶん悩んだことがあります…「ヴィジョンが描けない自分は『ダメ』なのか？」と。
しかし、ある方の著書（小阪裕司氏著：「冒険の作法」）で、「人には『目標達成型』とは別に、『展開型』というタイプがある」というアイデアに出会ってから、「ヴィジョンが見えない自分」に悩んだり苦しむことはなくなりました。
目の前にある「やるべきこと」をこなしていくことで「次」が見えてくる…そんな生き方やスタイルも「あり」なんだなぁと実感しながら仕事をしています。
今では、人は「目標達成型」ばかりではない＝「展開していく人生のタイプ」に生まれた人もいて当然とも思っています。
転職がゴールだと思っていませんか？
転職を考えるときに考える、「自分は仕事を通じて何をしたいのか？ どんな自分になりたいのか？」という思い。これらも確かに大切な自問ですが、Web上で情報を集めたり、悩んだりしてもその答えが見つかるものではないでしょう。
私はこの類の答えは、「働く前に考える」以上に「働きながら探し見つけるもの」なのではないだろうか？ と考えています。言い換えれば「転職はゴールではなくスタート」というのが私の考えです。
過去の実例から
株式会社なかや旅館では、働く者同士が良い人間関係を続けながら職場に立つための様々な工夫をしています。
もしあなたがここに身を置いた場合、あなた自身の変化や進化を求められる場面もあることでしょう。
あるいは「なりたい自分」に出会えるかもしれませんし、「なりたい何か」が見つかり、あなたの人生が次のステージに「展開」する瞬間が訪れるかもしれません。
過去に当社で5年間の勤務の後、円満退社していった女性がこんな言葉を残していってくれました。
「私の人生は、なかや旅館との出逢いで激変したのではないか、と思います。それくらい、たくさんの学びがありました」
…こう言って去っていった彼女もまた、「展開型」のタイプなのでしょう。
当社に興味や共感を持っていただいた方は、ぜひ履歴書を送ってください。
書類選考の後になりますが、私と面談し、ぜひお話ししましょう。
